36岁程序员被裁，求助领导却被拉黑，中年程序员的出路在哪里？

最近，一名36岁的程序员在一个互联网平台上发帖说:公司招募了一群90后，然后中年人逐渐被解雇。他就是其中之一。平时，他和各种领导交朋友，吃晚饭。当谈到裁员时，他想向领导询问个人感受。结果，另一方立即变成了黑人，不太现实。

每次我听到这样的消息，许多程序员都会为他们不幸的同事叹息，并暗自自问:

我会因为如此快速的技术变革而被淘汰吗？

或者十年后程序员还会有今天的收入吗？

一方面被淘汰，另一方面生活收入减少，很难兼顾两者！

如果今天的收入更有价值，这个问题可以用一个等价的方法来代替，即:

这里的十年在一定程度上可以被未来所代替，那么我们将进行等价的转换:

有价值在当今社会实际上是有价值的同义词，所以这个问题可以这样问:

十年后程序员仍有价值？

我们可以用这样的转换一目了然，事实上，问题的实质是询问程序员的未来价值。

那么，现在让我们一步一步回答它。

1、价值?

不仅仅是程序员，任何行业的员工都是如此。一个人的价值在于他能解决什么样的价值。他能解决的问题越有价值，我们就会说这个人越有价值。因此，评估一个人的价值实际上是指他能够解决的问题的价值。

然而，社会在进步，时代在发展。每个社会阶段的问题和问题的价值也一直在变化。因此，谁能解决当今社会最有价值的问题，谁就是最有价值的人。

2、程序员的价值?

20世纪前程序员行业的最大障碍是高性能二极管的问题。然而，随着高性能芯片的不断发展，硬件的体积越来越小，但性能却越来越高。因此，手机和电脑行业发展迅速。每部手机都有自己的电脑。诞生的最大巨头是微软和苹果。

比尔·盖茨和乔布斯解决了世界上最大的问题，一个引领着个人电脑时代的发展，另一个引领着移动时代的发展。在当今社会，说他们是最有价值的人并不算过分。他们应该成为世界上最富有的人。他们也来自小程序员。他们是他们那个时代最有价值的程序员。

随着个人电脑和手机的迅速普及，互联网时代已经到来。世界变得平坦，信息产生和传播速度的变化简直是翻天覆地。作为寄生在互联网上的程序员，你制作的网站或应用程序可以被全国乃至全世界的人看到和下载。想想看，这样的人会一文不值吗？我们正处于这样一个互联网时代，所以我们程序员的价值是毋庸置疑的，程序员的高薪也由此而来。

从几十年的计算机和互联网发展历史来看，程序员的定义应该是指那些使用计算机技术或互联网技术工作的人。个人电脑互联网时代的代表指比尔·盖茨(Bill Gates)一组，移动互联网时代的代表指乔布斯(Jobs)一组，像我们这样的移动应用开发者。

每个时代都成为推动时代发展的工作内容，我们程序员的头衔也是如此。

3、这个社会淘汰的是什么样的程序员?

在这个社会里，什么样的程序员被淘汰了，而不是摸不着头脑，对工作场所的未来感到困惑？

首先，你必须面对现实，你与企业的关系实际上是人力资源和资本之间的合作关系。既然是合作，当然，它可以是互利双赢的结果，或者一拍两散，你可以把公司当成你的家或工作场所，你可以随时离开。因此，工作场所所谓的“淘汰”只是人力资本合作关系的解体和某些价值关系的解体。因此，真正淘汰你的不是快速的技术进步，而是你个人价值对企业的损失。

当我来到这里时，许多聪明的小朋友忍不住说没有“淘汰”。我没有地方住。我想换成另一家公司。这个提议确实很好，但它只治标不治本。

要知道，现在整个互联网行业的人才储备越来越丰富，毕业生人数逐年增加，素质也越来越高。互联网行业的残酷增长正在接近尾声，大型互联网公司的基本招聘需求正在逐渐萎缩。

因此，不难得出这样的结论:当需求趋于稳定，供应逐渐增加时，程序员之间的竞争将变得越来越激烈。

4、程序员如何提升未来价值?

移动互联网时代的聚光灯正在慢慢过去、稳定下来，市场正在逐渐稳定和成熟。例如，作为当今时代的程序员，明显的iOS开发程序员的价值正在慢慢下降。它的本质不是我们掌握的技术毫无价值，而是我们能够解决的问题的价值越来越低。这是本质。

回到文章开头的问题，十年后程序员还有今天的收入吗？

我想说，是的，我会的，因为程序员这个术语是一个通用术语。程序员是那些使用计算机技术和互联网技术来改变世界的人。只要计算机和互联网没有用完，程序员就永远不会失业。不同之处在于十年后你所处的时代有哪些有价值的问题？我们还在试图用我们今天掌握的技术来解决它吗？对程序员来说，最大的危机感是你不再有资本与你同时代的人竞争，当然也不可能与他们有同样的收入。

那么作为一名程序员，你如何让自己在未来变得有价值呢？我想说的是，在当前的互联网时代，你必须时刻关注有价值问题的变化。计算机和互联网技术只是工具，不是决定性因素。如果你将来能在那个时候解决问题，那么你是有价值的。