红帽人才工程，网络犯罪治理人才培养创新工程！

工程简介

在“全国网络警察培训基地”的指导下，中国下一代网络安全联盟牵头发起「红帽人才工程」，联合华云信安、美亚柏科、高联通信等知名网络安全企业，围绕“网络犯罪治理、涉网犯罪打击”等相关网络安全课题，持续挖掘、培养、资助、赋能网络安全人才，构建红色基因的网络空间安全人才防线。

为了深入贯彻落实习近平总书记关于坚持网络安全教育技术产业融合发展的重要指示精神，鼓励和资助高校网络安全学院学生开展创新活动，培育网络安全人才创新能力。红帽人才工程面向我国网络空间安全相关学科专业在校人才、以及我国网络安全企业中的在职人才，提供面向网络犯罪治理方面的技术培训及课题资助，构建网络犯罪治理人才队伍。

申报流程

申报说明

培养对象：政企单位在职人员、高校全日制在校生（含研究生）、互联网企业技术人员、网络安全企业技术人员以及社会网络安全人才…

核心课题：内网攻防、社工钓鱼、远控木马、免杀加壳、情报甄别、资金分析、调证溯源、取证固证、远程勘验、APP反编译、二进制逆向…

评审形式

资料审查：有意向参与红帽人才工程的人员，先通过报名页面填写基础报名信息，随后会有工作人员进行联系，并提供相应的详细报名资料模板及指引，报名人员根据报名资料要求，准备各项报名资料，包括但不限于身份证正反面、学位证、毕业证、工作证明、资格证书、立项申请书、主要研究内容、预期成果等材料，将报名材料经由工作人员提交到红帽人才工程评审委员会，评审委员会将进行资料审查，根据评审规则筛选出初步符合要求的报名者进入下一轮现场答辩。

现场答辩：针对通过第一轮初步资料审查的报名者，将进入现场答辩环节。现场答辩环节主要分为2部分，一是工程创新能力考核，主要是在现场对报名人员的基础工程能力和创新能力进行考核，考核形式及考核内容现场发布；二是现场PPT答辩，报名者需根据要求提前准备现场答辩PPT，围绕申报立项的研究课题，将主要研究内容、可行性分析、预期研究成果等进行详细的阐述，并接受现场评审专家们的提问，评审专家将采用模块化打分给报名者打分，以最终得分择优录取。