技术管理者成长

当组织规模达到一定量级，就会不可避免的陷入到技术选型困境中：新技术是否值得被采用、如何判断可行性、替换成本有多高、隐藏陷阱有哪些等等。 大型企业通常会按不同的部门、区域、驻地和其他…

一个测试 “你认为，自己身边的同事们都致力于高质量、高水平的工作吗？如果认同，请举手。” 很奇怪的是，无论在相对优秀的企业里，还是在较为普通的企业里，举手者都寥寥无几。 接着第二个…

在 GTLC 全球领导力峰会南京分站上，大搜车技术 VP & TGO 鲲鹏会杭州分会会长沈淦分享演讲「打磨快速成长的研发团队」，帮助技术管理者通过队形、执行力、目标导向和在…

在刚刚结束不久的第六届乌镇世界互联网大会上，滴滴出行创始人兼 CEO 程维在提及滴滴国际化的时候表示：滴滴国际化经历了投资合作、本土化融合、团队和品牌出海探索三个阶段，这中间面临的…

谷歌作为一家实力雄厚前景无量的公司，是众多求职者梦寐以求的地方。每年有成千上万的候选人参加谷歌面试。谷歌也想招收世界上最聪明的脑袋为其工作。 但谷歌的奇葩面试经常把很多优秀人才拒之…