员工是您抵御安全威胁的好选择。这些安全威胁比比皆是,因为向许多不同的人提供敏感信息是我们的天性。安全威胁甚至在我们员工的登录上有漏洞。总会有人为错误,这是公司在制定安全战略时必须考虑的问题。所有商业安全研究都会告诉你,员工是你最大的安全弱点。然而,企业和公司也应该注意,你的员工可以成为更好的防御安全威胁的人。
让员工了解安全威胁的本质
企业可以让员工了解安全威胁的性质,从而帮助他们成为抵御安全威胁的重要防线。它们通常是您保护公司重要信息和防止数据泄露的最大资产。企业通常能教给员工什么问题?
让员工了解有关钓鱼攻击的安全威胁
这是常识,但良好的安全措施包括培训员工识别钓鱼邮件并进行报告。对于您的信息技术部门来说,发送虚假的网络钓鱼电子邮件使其更难被欺骗也是一个好主意(尽管这样做多次不会提高其效率)。
成为钓鱼攻击的受害者非常容易。羞辱或惩罚可能没有立即意识到这些策略的员工会适得其反。相反,应该设立强制性培训课程,让员工知道他们应该和不能从公司邮件中得到什么。例如,他们应该知道公司里没有人会通过电子邮件向他们询问密码或支付信息,他们应该在浏览器中输入网址,而不是点击电子邮件中的链接。
养成良好的密码习惯,限制员工的安全威胁
出于安全原因,许多大公司正在向单点登录过渡,单点登录是一种强大的工具。然而,并不是所有的站点都是单点登录兼容的,安全漏洞可能会留在实现过程中,因此密码管理器非常有用。
密码管理器可以在公司首次启动时立即提高其安全性。这是共享密码的简单解决方案:记住密码,在团队之间安全地共享密码,并确保不需要访问密码的人没有密码。
password manager的最大优势之一是它可以教会员工,拥有良好的密码使用习惯就像拥有不良的密码使用习惯一样简单。一个好的密码管理器将无缝地融入到你员工的工作生活中,让他们更容易做好他们的工作。
但问题是在工作中灌输良好的密码习惯往往不足以完全保护你的公司。如果员工想为密码管理器找到变通方法,他们也可以这样做。这就是为什么我们认为给员工免费的个人密码管理也是一个好主意。免费的个人密码管理鼓励他们在个人和职业生活中使用密码管理器。这也是为什么所有1密码业务帐户都为组织中的个人提供免费家庭帐户。
确保员工了解自身的价值
我们都知道我们的员工是有价值的。毕竟,没有他们,我们公司就无法运营。但是他们认为它们有价值吗?这是一个重要的区别。投资你的公司并感到被信任的员工会更好地保护你的公司。他们会认可你对他们的投资,并反过来投资你,更加关注安全。
坦白地说,很难假装真的很担心。你必须真正为你的员工着想,你们都应该为此努力工作。员工可以判断公司是真的投资他们,还是只是想让他们有这样的感觉。让员工感到被重视是你能为公司做的最安全的策略之一。这是一个从头开始的战略,对于你经营公司和对待员工的方式至关重要。
如果你不确定员工的感受,你可以考虑寻求反馈或引入一家外部公司来运营一个焦点小组(如果员工担心他们的评论会遭到报复,他们可能不想说实话)。认真对待他们的意见,实施提高员工满意度的政策。
最重要的是,当员工开心时,他们会感到被重视,并为公司的成功投资;它们将是你抵御安全威胁的第一道防线。是时候停止将员工视为安全威胁,而将他们视为自己的优势了。
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